نظرة عامة
وكيل التوظيف - نظام بحث عن وظائف يعتمد على تدخل بشري.
يستقي النظام الوظائف من 11 موقعًا إلكترونيًا للوظائف العامة وصفحات التوظيف لـ 65 شركة، ثم يُخضعها لفلترة مُحددة قبل استخدام الذكاء الاصطناعي: البلد غير المناسب، مستوى الخبرة غير المناسب، عدم وجود كفالة، الراتب أقل من الحد الأدنى، أو ليست وظيفة هندسية. يتم تقييم الوظائف التي تستوفي الشروط فقط بواسطة نموذج لغوي، مما يُبقي تكلفة التشغيل قريبة من الصفر بدلاً من دفع مبالغ لترتيب آلاف الوظائف غير المناسبة.
يتم تقييم كل شيء وفقًا لثلاثة معايير بدلاً من معيار واحد: وظائف الاتحاد الأوروبي مع كفالة تأشيرة، وظائف عن بُعد براتب كافٍ للتأهل للحصول على تأشيرة عمل عن بُعد أوروبية، ووظائف في دول الخليج تُقيّم بناءً على ما يتبقى بعد خصم تكاليف المعيشة وليس على الراتب الإجمالي.
تُصبح الوظائف التي تستوفي الشروط بمثابة ملخص يومي. لكل وظيفة أختارها، يقوم النظام بصياغة سيرة ذاتية ورسالة تعريفية مُخصصة لها - ولكن يتم نسخ نقاط الخبرة حرفيًا من قاعدة بيانات موثقة، ويتم رفض أي مسودة تدّعي استخدام تقنية لا أستطيع إثبات استخدامي لها. يرفض مُنشئ ملفات PDF إنتاج أي ملف لا يستطيع نظام تتبع المتقدمين قراءته.
يعمل برنامج منفصل على خادمي، يُراقب صندوقي بريد، ويُصنّف الرسائل إلى 27 فئة، ويُرسل لي تنبيهات عبر تيليجرام لأي رسالة تحتاج إلى رد، ويُحدّث نظام تتبع الطلبات لضمان عدم تفويت أي شيء.
لا يُقدّم هذا البرنامج طلبات توظيف نيابةً عني. تحظر مواقع التوظيف التقديم الآلي وتكشفه، وقد يُشكّل تقييد الحساب عائقًا كبيرًا - لكن السبب الحقيقي هو أن عشرة طلبات مُخصصة أفضل من مئتي طلب عشوائي. مهمة النظام هي جعل كل قرار سهلًا ومدروسًا، لا اتخاذه نيابةً عني.
مكتوب بلغة بايثون، بدون أي تبعيات خارجية. يعمل النظام الآلي على منصة n8n مُستضافة ذاتيًا في Docker.
يستقي النظام الوظائف من 11 موقعًا إلكترونيًا للوظائف العامة وصفحات التوظيف لـ 65 شركة، ثم يُخضعها لفلترة مُحددة قبل استخدام الذكاء الاصطناعي: البلد غير المناسب، مستوى الخبرة غير المناسب، عدم وجود كفالة، الراتب أقل من الحد الأدنى، أو ليست وظيفة هندسية. يتم تقييم الوظائف التي تستوفي الشروط فقط بواسطة نموذج لغوي، مما يُبقي تكلفة التشغيل قريبة من الصفر بدلاً من دفع مبالغ لترتيب آلاف الوظائف غير المناسبة.
يتم تقييم كل شيء وفقًا لثلاثة معايير بدلاً من معيار واحد: وظائف الاتحاد الأوروبي مع كفالة تأشيرة، وظائف عن بُعد براتب كافٍ للتأهل للحصول على تأشيرة عمل عن بُعد أوروبية، ووظائف في دول الخليج تُقيّم بناءً على ما يتبقى بعد خصم تكاليف المعيشة وليس على الراتب الإجمالي.
تُصبح الوظائف التي تستوفي الشروط بمثابة ملخص يومي. لكل وظيفة أختارها، يقوم النظام بصياغة سيرة ذاتية ورسالة تعريفية مُخصصة لها - ولكن يتم نسخ نقاط الخبرة حرفيًا من قاعدة بيانات موثقة، ويتم رفض أي مسودة تدّعي استخدام تقنية لا أستطيع إثبات استخدامي لها. يرفض مُنشئ ملفات PDF إنتاج أي ملف لا يستطيع نظام تتبع المتقدمين قراءته.
يعمل برنامج منفصل على خادمي، يُراقب صندوقي بريد، ويُصنّف الرسائل إلى 27 فئة، ويُرسل لي تنبيهات عبر تيليجرام لأي رسالة تحتاج إلى رد، ويُحدّث نظام تتبع الطلبات لضمان عدم تفويت أي شيء.
لا يُقدّم هذا البرنامج طلبات توظيف نيابةً عني. تحظر مواقع التوظيف التقديم الآلي وتكشفه، وقد يُشكّل تقييد الحساب عائقًا كبيرًا - لكن السبب الحقيقي هو أن عشرة طلبات مُخصصة أفضل من مئتي طلب عشوائي. مهمة النظام هي جعل كل قرار سهلًا ومدروسًا، لا اتخاذه نيابةً عني.
مكتوب بلغة بايثون، بدون أي تبعيات خارجية. يعمل النظام الآلي على منصة n8n مُستضافة ذاتيًا في Docker.
